En la ciudad de Antofagasta se firmo un convenio de cooperación entre la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y la Universidad de Antofagasta.

A través de este convenio se concreta la vinculación de ambas entidades universitarias con el lanzamiento  y dictación del programa “Magíster en Control de Gestión” en dicha ciudad por parte de la Universidad de Chile, programa que se dará en las instalaciones de la universidad nortina desde junio del presente año.

La firma del documento fue realizada por el Prof. Franco Parisi, Decano (s) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y el Prof. Luis Alberto Loyola, Rector de la Universidad de Antofagasta.  A la ceremonia asistieron el Prof. Antonio Farías, Director del Departamento de Control de Gestión y Sistema de Información, Prof. Liliana Neriz, Directora Académica del Magíster en Control de Gestión y Cecilia Montecinos, Directora de Coordinación Académica de la Escuela Ejecutiva del Departamento de Control de Gestión y Sistema de Información.

Una interesantísima charla denominada “Terremoto 27/2: cómo enfrentar el blackout laboral”, fue realizada por el Ingeniero Civil Eduardo Zamora en nuestra escuela de Postgrado.
En esta charla, a la que asistieron alumnos y ex alumnos de todos nuestros programas, Zamora explicó que una de las pocas cosas en la vida de la que podemos tener certeza es que alguna vez nos quedaremos sin trabajo. Y haciendo un paralelo con el apagón que produjo el terremoto dio interesantes “tips” para que nos rearmemos si alguna vez vivimos esta traumática experiencia.

Al momento de buscar un nuevo trabajo, es fundamental definir la misión personal –es decir el qué quiero hacer en los próximos años, cuáles son las motivaciones- y ponerse de cabeza a implementar ese objetivo.
Es clave descifrar cuáles son las fortalezas, debilidades y definir la propia oferta de valor laboral. Zamora dice que es necesario reconocer el ADN personal, es decir, la acción diferenciadora natural al momento de decidir qué tipo de empleo es el que se buscará.
Luego del análisis interno, recomienda escoger bien a la o las empresas donde se querrá postular y, posteriormente, activar las redes de contacto. “Las redes de contacto no son amigos sino profesionales que me pueden dar información relevante”.
Finalmente, Zamora dice que durante un período de búsqueda de trabajo no hay que aislarse y hay que dedicar todo el día a encontrar el lugar donde nos queramos desarrollar laboralmente.

Quienes hayan asistido a la charla y deseen ver el ppt de la presentación, pueden pedirla en empleabilidad@placehunter.cl