Formato
Clases 50% presencial obligatorio. Viernes de 17:30 a 21:30 h y sábado de 8:30 a 18:00 h, dos veces al mes.
Duración
4 semestres
Lugar
Clases presenciales se realizan en Diagonal Paraguay 257, Santiago
Valor
460 UF
(Continuación de Diplomados UNegocios Gestión de Personas, y Coaching y Cambio Organizacional: 290 UF). Valor UF se congela al momento de la matrícula
El desarrollo de conocimientos y habilidades que proporciona el Magíster de Gestión de Personas y Dinámica Organizacional (MGPDO) son muy relevantes para asegurar el bienestar de las personas y el óptimo funcionamiento de las organizaciones según su estrategia.
El contexto de múltiples desafíos y constantes cambios a los que nos enfrentamos actualmente, nos obliga a desarrollar capacidades de adaptación, actuar con agilidad y tomar buenas decisiones.
El plan de estudios del MGPDO aborda aspectos modernos de gestión estratégica de personas, cubriendo temáticas de compensaciones, relaciones laborales, diseño y comportamiento organizacional, diversidad e inclusión, así como aspectos asociados al análisis de las dinámicas organizacionales, tales como gestión del cambio, liderazgo, coaching, análisis crítico organizacional, entre otros.
El ejercicio de la gestión de personas es transversal a los diversos roles que se desempeñan en una organización. Por tanto, nuestro programa está dirigido a profesionales de diversas áreas del conocimiento, tanto de las ciencias sociales, como de ingeniería, administración y negocios. Esto permite que las clases tengan diferentes miradas y perspectivas críticas tanto para entender los desafíos, así como para solucionarlos.
Estudiar en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile es formarse en la principal Escuela de Negocios pública de Latinoamérica, destacada por su excelencia, y siendo constantemente reconocida con acreditaciones y posicionada en los mejores rankings. Este prestigio es sustentado con la capacidad intelectual, experiencia profesional y calidad humana del cuerpo académico del magíster, quienes se entregan con gran profesionalismo a sus estudiantes, para que tengan una gran experiencia de vida siendo estudiantes de nuestro programa”.
Sebastián Ugarte
Director del Programa
¿Por qué elegir este programa?
Visión estratégica
Nuestro modelo de aprendizaje que involucra casos reales, permite que nuestros estudiantes sean capaces de tomar decisiones exitosas.
Flexibilidad
Nuestros programas se dictan en la modalidad presencial, blended y online en vivo. Recibimos estudiantes de todas partes del país y del mundo.
Módulo internacional
Para que nuestros estudiantes conozcan y comprendan la forma de hacer negocios en otras latitudes, el programa considera un módulo internacional. Esta es una experiencia de gran transformación profesional y personal.
Redes
Ser parte de una de las redes de ejecutivos más grandes e importantes de Latinoamérica. Con más de 20.000 egresados. Tenemos actividades exclusivas para nuestros graduados y graduadas.
Testimonios
“
El MGPDO fue tremendamente importante porque todos los contenidos fueron un real aporte para mi desarrollo profesional… también destaco la calidad humana y profesionalismo de los profesores; y la estructura, distribución y metodología propia del programa. Para mí, el Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional se transformó en una real experiencia de aprendizaje global. El aspecto humano fue un factor importante. Las relaciones que uno entabla te aportan bastante y hacen aún más grata la experiencia con la Universidad de Chile”.
Carola Grandón
Psicóloga en Riesgos Psicosociales Laborales, Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
“
Mi experiencia fue muy positiva, a pesar de que más de la mitad del programa se desarrolló primero en el contexto del estallido social y luego en pandemia por COVID-19. Tanto los profesores como las alumnas y alumnos nos vimos enfrentados al desafío de adaptarnos a la contingencia, lo que creo que logramos de manera satisfactoria. Este programa definitivamente aportó en mi desarrollo profesional. Trabajo hace 10 años en el sector público, donde normalmente se pierde el contacto con las prácticas del sector privado, a riesgo de caer en el desconocimiento de otros enfoques y formas de resolver las problemáticas cotidianas. Si bien se trataba principalmente de clases expositivas, en la mayoría de los casos la metodología de los cursos estaba pensada particularmente para responder a las características de los alumnos, poniendo énfasis en llevar los aprendizajes a la práctica y generar instancias de evaluación bien orientadas a la reflexión individual o al trabajo grupal. Valoré mucho la diversidad de mis compañeras y compañeros, tanto en edades, nacionalidades, formación profesional, como en los rubros en que se desempeñaban. Las clases se vieron muy enriquecidas por el relato de experiencias y situaciones provenientes de esas realidades particulares. La malla del programa estaba diseñada de manera integrada, por lo que combinaba cursos específicos de procesos en Gestión de Personas, cursos metodológicos y otros orientados al desarrollo de un pensamiento crítico sobre problemáticas actuales. Recomendaría este programa, sobre todo a quienes buscan ampliar o profundizar sus conocimientos en aspectos clave de la Gestión de Personas”.
Magdalena Ibañez
Jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores.
“
Creo que el contenido es parte importante de lo aprendido, pero lo relevante es la manera de enseñar, las personas que están detrás de estos programas que acompañan, para que resulte todo bien, y los compañeros que son u aporte relevante dando el respaldo en diferentes situaciones, el sentido de pertenencia de ser parte de la Universidad de Chile. Aporta bastante en conocimientos, el tener una mirada crítica e investigativa, pero también humana, sin duda la visión en el trabajo se hace de manera diferente. Cumplió mis expectativas espero poder nuevamente tomar otro programa en la Universidad y sin duda recomiendo este magister.
José Melo Guerrero
Jefe de Compensaciones y Estudios, Chilquinta Energía.
“
Fue una experiencia desafiante y al mismo tiempo grata. Este programa aporta no sólo desde la ya reconocida trayectoria y profesionalismo de sus profesores en el aula, sino también desde actividades basadas en la experiencia. Hoy puedo mirar la cotidianeidad laboral desde una perspectiva integral entre el rol organizacional de cada individuo y su interacción con el ambiente que habita en su jornada laboral, esto nos permite desdibujar la mirada centrada en el individualismo sin cooperación y colaboración. Valoro enormemente la dedicación de los profesores, el taller de Liderazgo de carácter residencial y los espacios dispuestos en la Universidad para poder estudiar, reunirse y conversar en un ambiente que estimula el aprendizaje y la colaboración. Definitivamente creo que es un programa que cumple con lo que ofrece, no sólo te permite ampliar tus conocimientos en el área de Gestión de Personas, sino que también te da la oportunidad de conocer colegas que están con el mismo entusiasmo por aprender e intercambiar información y experiencias del área, esto incluso genera oportunidades para hacer negocios, cambiarse de trabajo, etc”.
Roberto Zúñiga Valdebenito
Analista de Atracción y Selección de Talento, Banco BICE.
Malla Curricular
Además de los conocimientos que entregan los profesores, el trabajo en equipo es muy importante para el desarrollo de las/los estudiantes durante el programa de estudio. Asimismo, la motivación, participación y esfuerzo que realice cada una/o impactará en sus resultados de aprendizaje. Para poder aprovechar al máximo la experiencia, recomendamos considerar que además de las horas lectivas, el estudiante deberá dedicar tiempo de trabajo individual y grupal.
Información Cursos
Módulo Internacional
Para que nuestros estudiantes vivan una experiencia de formación internacional, donde puedan complementar el aprendizaje obtenido en Chile y tener una visión global, el Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Weekend considera un seminario internacional por un valor conveniente a la Universidad de Pompeu Fabra, Barcelona, España.
Temas a tratar:
- HR Mobility. Gestión de la movilidad internacional.
- Transformación digital en las organizaciones y su impacto en la gestión de personas.
- Mediación como nueva herramienta de gestión de conflictos.
- Felicidad en el trabajo.
- Cultura emprendedora dentro de la organización.
- Outplacement.
Académicos Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Weekend
Sebastián Ugarte Gómez
Ph.D. in Business & Management, The University of Manchester, U.K.
Carla Rojas Neculhual
Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile, Chile.
Francisco Valenzuela Diaz
Ph.D. in Management Studies, University of Essex, U.K.
Luis García Solá
Magíster en Derecho de la Empresa, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile.
Lyonel Laulie Cerda
Ph.D. in Business Management, Wayne State University, U.S.A.
Ana Margarita Olivos
Master of Science in Organizational Dynamics, University of Pennsylvania, U.S.A.
Matías Sanfuentes Astaburuaga
Ph.D. in Psychoanalytic Studies, University of Essex, U.K.
Waldo Pavez Haltenhoff
Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile, Chile.
Pablo Tapia Griñen
Doctor en Economía, Universidad de Chile, Chile.
Pedro Leiva Neuenschwander
Ph.D. en Psicología Industrial-Organizacional, Texas University, USA.
Roberto Carvalho Da Silva
Doctorado en Ingeniería Industrial, Universidade Estadual Paulista, Brasil.
Magdalena Garcés
Doctor (c) en Psicología, Universidad Diego Portales, Chile/Magíster en Psicología Clínica de Adultos, Universidad de Chile, Chile.
Nuestros Estudiantes
Perfil de Ingreso
El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Weekend está dirigido a profesionales de carreras afines o de diferentes áreas del conocimiento, que tienen o tendrán responsabilidad sobre personas y equipos de trabajo. Buscamos a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral que quieran transformar su carrera profesional y que aspiran a ser líderes exitosos de equipos talentosos a través de una formación completa de las diferentes miradas de la gestión de personas, el recurso clave y valioso de las organizaciones.
Estudiantes hombres
40%
Estudiantes mujeres
60%
Experiencia laboral promedio
9 años
Extranjeros
6%
Además está dirigido a altos ejecutivos y ejecutivas, un 11% son gerentes y gerentas o subgerentes y subgerentas, un 20% son jefes y jefas de área, un 8% son consultores y consultoras y un 5% coordinadores y coordinadoras.
En nuestros programas reunimos profesionales de diferentes áreas del conocimiento para que nuestras/os estudiantes puedan comprender otros puntos de vista, tener una visión más amplia y crítica, para así ampliar sus horizontes en la forma de realizar negocios.
Psicología
Trabajo Social
Sociología
Ingenierías: Civil, Comercial
Administración
Periodismo
Perfil de Egreso
El MGPDO-UCHILE prepara a los profesionales para el entendimiento de los problemas que envuelven a las organizaciones actuales y para gestionar capacidades humanas que permiten solucionar problemas y enfrentar desafíos con creatividad. Ese objetivo también considera que los profesionales adquieran conocimientos y habilidades para gestionar organizaciones que ofrecen bienestar y trato justo a las personas a la vez que se ocupan de mantener relaciones responsables con la sociedad.
Los objetivos de aprendizaje son:
- Entender y aplicar conceptos, teorías, prácticas y metodologías de gestión de personas y dinámica organizacional para enfrentar desafíos o problemas organizacionales.
- Analizar y entender los problemas que envuelven a las organizaciones actuales para gestionar capacidades humanas que permiten solucionar problemas y enfrentar desafíos con creatividad.
- Formar profesionales capaces de discutir, elaborar y comunicar de forma efectiva propuestas de solución para enfrentar los desafíos organizacionales.
Postulación
1
Estudio de los antecedentes del postulante por parte del Consejo Académico
2
Prueba de conocimientos generales y lógica
3
Entrevista personal
4
Fase de decisión que podrá incluir la admisión, admisión condicional o no aceptación al programa
Requisitos de Postulación
- Grado de licenciado o título profesional equivalente, es decir, con un nivel, contenido y duración de estudios correspondan a grado de Licenciado en la Universidad de Chile, ya sea otorgado en Chile o el extranjero.
- Experiencia laboral de 2 años.
- El Comité Académico podrá también considerar en su análisis otro tipo de antecedentes tales como actividades de relevancia equivalente.
Antecedentes de Postulación
- Iniciar postulación online aquí.
- Certificado de título o grado universitario original y fotocopia legalizada. Postulantes extranjeros deben legalizar título original en el Consulado de Chile en su país de residencia y en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en Santiago, una vez radicado en Chile.
- Certificado de notas original. Postulantes extranjeros deben presentar además una copia legalizada.
- Ranking de Egreso de la universidad de origen.
- Quienes soliciten la homologación de cursos, deberán presentar el detalle del programa de estudios de pregrado de los cursos presentados para homologación (pensum académico). Cada caso será evaluado por el Comité Académico del programa.
- Fotocopia carnet, o pasaporte en el caso de postulantes extranjeros, por ambos lados.
- Currículum.
- Dos cartas de recomendación. Se realizan a través de un formato electrónico, por lo que se solicitan los datos de contacto de dos referencias laborales o académicas (nombre, cargo o actividad, empresa, dirección, teléfono, E-mail), quienes entregan la información vía web.
- Postulantes extranjeros deben presentar seguro de salud obligatorio.
- Comprobante de pago arancel de postulación ($50.000 o US$100), monto no reembolsable. Pago con transferencia electrónica.
Acreditaciones y Rankings
Programa acreditado por 5 años hasta abril de 2028.
Actualmente, la acreditación puede ser realizada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile). Consiste en un proceso de verificación de calidad de las carreras y programas ofrecidos por las instituciones autónomas de educación superior, en función de sus propósitos declarados y de los criterios establecidos por las respectivas comunidades académicas y profesionales
.
La Acreditación Internacional AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) es el principal y más prestigioso organismo en acreditación de Escuelas de Negocios a nivel internacional, y su reconocimiento representa el más alto logro para las Escuelas de Negocios en todo el mundo.
Menos del 5% de las 13.000 Escuelas de Negocios del mundo han obtenido la acreditación de AACSB. Esas Escuelas son reconocidas por generar graduados que son altamente calificados y más deseables para los empleadores que otras escuelas que no poseen esta acreditación
N°1
Universidad de Chile por 20 años consecutivos
ARWU – Shanghai Ranking, 2022
N°1
Universidad Estatal de Chile
QS Latin America University Ranking 2022
N°1
Universidad en Chile
Top 10 en América Latina
URAP Ranking 2022
Beneficios
Conoce todos los beneficios para nuestros estudiantes y egresados
Desarrollo de Carrera y Networking
Networking
Somos una de las redes de ejecutivos más grande de Latinoamérica con más de 20.000 egresados.
Actualización constante
En un mundo cambiante, es importante mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias. Es por esto que realizar un Magíster en Postgrado FEN UCHILE es para toda la vida. Nuestros graduados pueden realizar más de 30 talleres anuales con temáticas innovadoras y actuales.
Semana internacional
Profesores provenientes de prestigiosas universidades de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica viajan a nuestra facultad a dictar cursos de Management, Estrategia, Finanzas, Marketing y Management Information System. Esta actividad se realiza dos veces al año y busca robustecer la mirada global.
International study seminar
Estudiantes y graduados tienen la oportunidad de realizar viajes de aprendizaje y desarrollo en diferentes Universidades del mundo, para vivir una experiencia transformadora. Los destinos van cambiando periódicamente, algunos son: Estados Unidos, China, España, México, Inglaterra, Colombia.
English for international business programme
Estudiantes y egresados pueden aprender y mejorar su inglés aplicado a los negocios. El programa se subdivide en tres niveles, cada uno con un enfoque comunicacional distinto, pero con un componente transversal enfocado en desarrollar competencias de audición, pronunciación, lectura crítica, vocabulario y estructuras gramaticales; necesarias para profesionales que se desenvuelven en las áreas de economía y negocios
Oportunidades laborales
Contamos con un portal de oportunidades laborales exclusivo para nuestros egresados.
Hunting meeting
Reuniones con head hunters para potenciar al máximo la carrera profesional.
Financiamiento y Becas
Financiamiento
Tenemos diferentes formas de pago y descuentos especiales. Más información en financiamiento y rebajas de arancel.
El valor del programa puede modificarse sin previo aviso.
Formas de pago
- Opción de pagar en cuotas sin interés según la duración del programa.
- Opción de suscripción de pago automático, con cargo a la tarjeta de crédito (PAT).
- Pago en 12 cuotas sin interés vía webpay (no aplica descuento por pago contado).
- Además, consulta con tu ejecutiva por opciones de financiamiento preferenciales.
- Desde el extranjero:
- Vía transferencia en dólares a la cuenta. Hay cobros asociados a las transacciones internacionales que son de costo del alumno, pues la Universidad de Chile solo registra lo que recibe en su cuenta (no es un cobro de la Universidad es propia de las transacciones).
- Con tarjetas bancarias vía Paypal. Debe contactarse directamente a tesorería para que se realicen los cálculos, se cree el servicio y se le envíe el link correspondiente. Se puede establecer que paguen todo de una vez o en cuotas.
Descuentos
- Pago al contado: descuento de hasta un 5% por pago al contado (no acumulable y no aplica si obtiene rebaja de arancel).
- Especiales: descuentos especiales a funcionarios públicos de la Universidad de Chile y mérito académico. Más información aquí.
- Empresas: además consulta con tu ejecutiva por descuentos especiales y convenios con empresas.
- Pronta Matrícula: se ofrecen descuentos especiales.
|
NOMBRE PROGRAMA
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INICIO
|
90 | 60 | 45 | 30 | 15 |
| 17% | 16% | 15% | 14% | 8% | ||
| MGPDO WK 2023 | 26/5/2023 | 25/2/2023 | 27/3/2023 | 11/4/2023 | 26/4/2023 | 11/5/2023 |
| MGPDO WK 2023 CON CONVALIDACIÓN |
21/7/2023 | 22/4/2023 | 22/5/2023 | 6/6/2023 | 21/6/2023 | 6/7/2023 |
Admisiones
Escuela de Postgrado
Facultad de Economía y Negocios
Universidad de Chile
Dirección: Diagonal Paraguay 205, Edificio Corporativo (Z), primer piso.
Horario de atención: lunes a jueves de 9:00 a 19:00 h, viernes de 9:00 a 18:00 h. Horario continuado.
Correo: contacto@fen.postgradouchile.cl
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