El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional fue diseñado con una malla curricular que mantiene la tradición de responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales en la gestión de personas y equipos humanos en organizaciones. El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias prácticas que los profesionales enfrentan en las organizaciones, y que le permitirá a sus egresados profundizar sus conocimientos en el área y potenciar su carrera profesional.
Cabe destacar el reconocido cuerpo académico que es parte del programa, quienes investigan y publican en destacadas revistas internacionales, y a ello se suma, que el programa se ha posicionado en los últimos años en el primer lugar en Chile en el área de Recursos Humanos y en los primeros lugares a nivel latinoamericano de acuerdo a los rankings elaborados anualmente por AméricaEconomía.
Perfil del Alumno
El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time está dirigido a alumnos de pregrado en sus últimos años de carrera o recién egresados de carreras afines u otras áreas, que buscan incrementar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos para desempeñarse como académicos, consultores o profesionales dentro del rubro.
El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Weekend está dirigido a aquellos profesionales de carreras afines u otras áreas, con cierto nivel de experiencia laboral que buscan incrementar potenciar sus conocimientos en la gestión de recursos humanos, que representa un elemento clave en cualquier organización.
Sobre el Programa
Nuestros Alumnos
Testimonial
Priscilla Suárez Medina,
Consultora del Servicio Civil dependiente del Ministerio de Hacienda
“El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional ha sido tremendamente importante porque me ha entregado los conocimientos y herramientas técnicas para asesorar de mejor manera a los servicios públicos en materias de gestión y desarrollo de personas“.
Formatos
WEEKEND
Inicio de clases: Otras áreas: 14 mayo, 2021. ICCI: 2 julio, 2021.
Duración: Otras áreas: 19 meses.ICCI: 17 meses.
Valor: 460 UF *Continuación de Diplomados UNegocios Gestión de Personas, y Coaching y Cambio Organizacional: 290 UF.
Horarios: Viernes de 17:30 a 21:30 h y sábados de 8:30 a 18:00 h, dos o tres veces al mes.
Sede: Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile, Diagonal Paraguay 257, Santiago.
FULL-TIME
Inicio de clases: 8 marzo, 2021. Postulaciones con rebaja de arancel FEN: 30 noviembre, 2020. Postulaciones sin rebaja de arancel: 30 diciembre, 2020.
Duración: 18 meses (externos), 12 meses (FEN).
Valor: Alumnos FEN: 210 UF, ICCI con convalidación: 265 UF, ICCI sin convalidación y Profesionales de otras áreas: 305 UF.
Horarios: lunes a viernes en horarios variables de tiempo completo.
Sede: Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile, Diagonal Paraguay 257, Santiago.

Viaje Internacional
Buscando entregar experiencia internacional, otras maneras de ver el mundo y nuevos conocimientos en la forma de hacer negocios en otras latitudes, los alumnos del Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Weekend, tienen la opción de realizar un viaje ISS por un valor preferencial a Colombia, México, España, China, Inglaterra o Estados Unidos. Los estudiantes podrán adquirir conocimientos y experiencias claves para su desarrollo profesional. Más información aquí.
Requisitos de Postulación
- Grado de licenciado o título profesional equivalente, otorgado en Chile o el extranjero.
- Para el programa Weekend se requiere experiencia laboral con un mínimo de 2 años. También se considerarán actividades de relevancia equivalente. Para el programa Full Time no es necesaria experiencia laboral previa,
- La bibliografía del programa puede tener contenido en inglés, por lo que se recomienda tener conocimientos de lectura en inglés.
Proceso de Postulación
- Estudio de los antecedentes del postulante por parte del Consejo Académico.
- Prueba de conocimientos generales y lógica.
- Entrevista personal.
- Fase de decisión que podrá incluir la admisión, admisión condicional o no aceptación al programa.
Antecedentes de Postulación
- Iniciar postulación online aquí.
- Certificado de título o grado universitario original y fotocopia legalizada. Postulantes extranjeros deben legalizar título original en el Consulado de Chile en su país de residencia y en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en Santiago, una vez radicado en Chile.
- Certificado de notas original. Postulantes extranjeros deben presentar además una copia legalizada.
- Ranking de Egreso de la universidad de origen.
- Quienes soliciten la homologación de cursos, deberán presentar el detalle del programa de estudios de pregrado de los cursos presentados para homologación (pensum académico). Cada caso será evaluado por el Comité Académico del programa.
- Fotocopia carnet por ambos lados o pasaporte vigente.
- Currículo vitae actualizado.
- Dos cartas de recomendación. Se realizan a través de un formato electrónico, por lo que se solicitan los datos de contacto de dos referencias laborales o académicas (nombre, cargo o actividad, empresa, dirección, teléfono, E-mail), quienes entregan la información vía web.
- Postulantes extranjeros deben presentar seguro de salud obligatorio.
- Comprobante de pago arancel de postulación ($50.000 o US$100), monto no reembolsable. Pago con transferencia electrónica. Alumnos regulares FEN UCHILE no deben pagar arancel de postulación.
NOTA: La tramitación de visa de estudiante residente para extranjeros podrá solicitarse desde el país de residencia una vez recibida la carta de aceptación en el programa.
Continuidad de Estudios Pregrado a Postgrado
- Si eres estudiante FEN UCHILE y estás pensando en realizar un magíster en nuestra facultad, entonces puedes adelantar algunas cátedras durante el pregrado. Ingresa aquí para más información.
- Revisa aquí las preguntas frecuentes.
Rebaja de Arancel
- Rebaja de Arancel formato Full Time: con el objetivo de fomentar la incorporación de estudiantes de la Facultad en labores de docencia, investigación o extensión se podrá rebajar el arancel correspondiente al programa que cursa el estudiante, en la medida que éste desarrolle trabajos de investigación, ayudantías, u otra labor de apoyo al área educativa o de extensión, de manera no remunerada en la Facultad, previa visación de la Escuela de Postgrado. Se otorgarán hasta tres rebajas de arancel parciales/totales de arancel basado en criterios de excelencia académica.
Para postular es imprescindible enviar los antecedentes durante el primer proceso del primer semestre e incluir la solicitud de rebaja de arancel disponible en el formulario de postulación.
Financiamiento
- Opción de pagar en cuotas sin interés según la duración del programa.
- Pago en 12 cuotas sin interés vía webpay (no aplica descuento por pago contado).
- Revisa las condiciones de Financiamiento y Pago de arancel de Postulación aquí.
- Consulta por opciones de financiamiento preferencial.
- Valor susceptible de cambio sin previo aviso.
- Se ofrecen descuentos especiales por matrícula anticipada (válido para formato weekend).
- Hasta 90 días antes: 17% de descuento
- Hasta 60 días antes: 16% de descuento
- Hasta 45 días antes: 15% de descuento
- Hasta 30 días antes: 14% de descuento
- Hasta 15 días antes: 8% de descuento
NOTA: La duración total del programa es estimada y puede variar dependiendo de festivos, calendarios, cambios de decreto, y de la extensión de la Tesis o de la Actividad Formativa Equivalente.
CONTACTO
Escuela de Postgrado Economía y Negocios
Facultad de Economía y Negocios
Universidad de Chile
Departamento de Admisiones
Dirección: Diagonal Paraguay 205, Edificio Corporativo (Z), primer piso.
Horario de atención: Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 hrs. Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Horario continuado.
Teléfono: (+56-2) 2 978 3730
Contacto formato weekend: contacto@fen.postgradouchile.cl
Contacto formato full time: nagarrido@fen.postgradouchile.cl
- Análisis Crítico de la Gestión Organizacional
- Dirección Estratégica del Desempeño y Compensaciones
- Estrategias para el Cambio Organizacional
- Relaciones Laborales y Estrategia Empresarial
- Investigación Acción I
- Investigación Acción II
- Gestión de Diversidad Cultural (formato FT)
- Diseño Organizacional (formato WK)
- Coaching y Grupalidad
- Liderazgo Organizacional
- Comportamiento Organizacional

FULL TIME
Francisco Valenzuela Diaz
Ph.D. in Management Studies, University of Essex, Colchester, United Kingdom
Luis García Solá
Magíster en Derecho de la Empresa, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile.
Lyonel Laulie Cerda
Ph.D. in Business Management, Organizational Behavior track, Wayne State University, Detroit, USA
Matías Sanfuentes Astaburuaga
Ph.D. Psychoanalytic Studies, University of Essex, U.K
Pedro Leiva Neuenschwander
Ph.D. en Psicología Industrial-Organizacional, Texas University, U.S.A.
Roberto Carvalho
Doctorado en Ingeniería Industrial, Universidade Estadual Paulista, Brasil.
Sebastián Ugarte Gómez
Ph.D. in Business and Management, University of Manchester, U.K.
Sergio Motles Dubinovsky
MBA, Northeastern University, Boston, Estados Unidos.
WEEKEND
Carla Rojas Neculhual
Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile, Chile.
Francisco Valenzuela Diaz
Ph.D. in Management Studies, University of Essex, Colchester, United Kingdom
Luis García Solá
Magíster en Derecho de la Empresa, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile.
Lyonel Laulie Cerda
Ph.D. in Business Management, Organizational Behavior track, Wayne State University, Detroit, USA
Matías Sanfuentes Astaburuaga
Ph.D. Psychoanalytic Studies, University of Essex, U.K
Nicole Pinaud Verde-Ramo
MBA, University of Rochester, U.S.A.
Pablo Tapia
Ph.D. en Economía, Universidad de Chile.
Pedro Leiva Neuenschwander
Ph.D. en Psicología Industrial-Organizacional, Texas University, U.S.A.
Roberto Carvalho
Doctorado en Ingeniería Industrial, Universidade Estadual Paulista, Brasil.
Sebastián Ugarte Gómez
Ph.D. in Business and Management, University of Manchester, U.K.
Waldo Pavez Haltenhoff
Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile, Chile.